Soms loopt een samenwerking niet zoals je had gehoopt. Dat is frustrerend, en dat snappen we. Probeer bij onenigheid met de worker altijd eerst in gesprek te gaan met elkaar. Deel jouw mening, leg uit wat je verwachtte en luister ook naar de worker.
Na iedere klus kan zowel de worker als de opdrachtgever elkaar beoordelen. Wees eerlijk, maar houd het respectvol. Zo kan je van elkaar leren.
Je kunt er ook voor kiezen om de worker te rapporteren. Doe je dit? Dan ontvangen wij een melding. Op basis van deze melding zullen wij schakelen met de desbetreffende persoon en de situatie bespreken.
